Продвинуться по карьерной лестнице и быть высокооплачиваемым работником мечтают многие. Вместе с тем, люди переживают, когда хотят попросить руководство о повышении. Однако не стоит скрывать свои намерения, если вы чувствуете, что можете справиться с обязанностями вышестоящей должности. Важно определиться с тем, что говорить начальству, каким образом преподнести свою просьбу и как подготовиться к столь важному разговору.

Предлагаем несколько советов, которые помогут подготовиться и провести встречу с руководителем:

1. Старайтесь выделяться. Ценным преимуществом любого работника является инициативность и креативность. Предлагайте идеи, реализуйте задуманное и доводите все до логического завершения.
2. Укрепляйте связи с коллегами. Эффективное взаимодействие с людьми - это одно из главных навыков руководителя. Благодаря ему, в коллективе образуется команда единомышленников, которые достигают больших результатов в работе. 
3. Совершенствуйте лидерские качества. Брать на себя ответственность, принимать решения, следить за результатом выполнения задач  - основные направления деятельности любого руководителя.
4. Старательно выполняйте повседневные задачи. Сконцентрируйтесь на своих должностных обязанностях, стремитесь разобраться в сложном проекте самостоятельно и завершайте работу в срок.
5. Решайте проблемы. Не все организации работают идеально и бесперебойно, но если вы попробуете найти проблемы и придумаете, каким образом их можно решить, то руководитель обязательно обратит на это внимание.
6. Сохраняйте терпение. Новая должность это еще и новая сфера ответственности, где придется какое-то время учиться. Вы можете столкнуться с трудностями, но только при хорошей выдержке вы обязательно со всем справитесь.

Сформулируйте свое пожелание руководителю, апеллируйте теми результатами, которых вы достигли на нынешней позиции, расскажите об идеях, которые готовы реализовать, если получите повышение. Будьте уверенны в себе и своих доводах. Именно эти рекомендации помогут вам в разговоре.

Самое главное, не расстраивайтесь, если все-таки получили отказ. Попросите от руководителя обратную связь о вашей работе, спросите каких навыков или знаний вам не хватает. Займитесь саморазвитием, и смело идите вперед!